为及时了解新进青年教师教学工作开展情况和思想动态,进一步加强教师队伍建设,推进学校本科教育事业高质量发展,11月15日下午,教务处在护理学院5-114室召开新进青年教师教学工作座谈会。教务处处长王福青教授、教学督导室负责人周宏菊教授和36位新进青年教师参加了座谈会。
座谈会上,新进教师们依次畅谈入职以来的感受和收获,并围绕课堂教学纪律、教学质量、教学资源、科研情况和个人未来的职业规划等方面作了交流发言,表达了对教育事业的热爱、努力教书育人的态度、勇于挑战的信心。同时,还就工作中发现的问题提出了合理化的建议。
听完新进教师的发言,王福青处长表示对各位新进教师能够把工作中发现的问题和自己的想法反馈出来并提出自己的见解感到欣慰,还重点针对新进教师在工作中遇到的困惑进行了一一解答。
最后,王福青处长就新进教师们提出问题给与了三点意见:一是认真做好职业生涯规划,要将个人的成长与学校事业发展紧密结合起来;二是要围绕学生成长成才的需求,进一步优化教学活动设计,提高教学技巧,真正做到以学生为中心,落实立德树人根本任务;三是提高自身内涵建设,坚持科教融合,实现教学科研相长,持续提升育人本领。
座谈会的召开为新进教师指出了工作的努力方向,阐明了如何将个人能力的提升与学校本科教育的发展紧密结合,共同促进学校教师团队的卓越发展,为学校乃至广东省的本科教育的高质量发展作出贡献。